Dans une société anonyme de grande taille, ce ne sont pas les actionnaires qui prennent des décisions au quotidien pour l'entreprise. En effet, comme ils sont nombreux, la prise de décision serait longue et fastidieuse et immanquablement la plupart du temps inefficace.
Les actionnaires nomment donc un « manager ». Celui-ci, cadre salarié, a comme mission de diriger l'entreprise et de la faire prospérer.
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